健康&安全政策

赛尔集产品研究、设计、开发、制造、营销与销售于一身，为客户提供一流的喷墨技术产品，赛尔员工在世界各地竭诚为客户服务。
 
在开展业务活动的同时，我们注重对公众、环境及员工安全的保护。我们不仅追求优质的产品、高效的生产、源源不断的利润以及持续增长的业务，还履行健康与安全准则，力求做到持续改进。我们深刻认识到，安全的工作环境与工作实践，加之高效创新的工作氛围，是公司持续成功的保障。
 
虽然本政策中的某些责任由组织内不同管理层人员承担，但赛尔的每位员工都应熟知基本的核心义务，明确自己的责任，遵守公司规定，必要时承担提醒他人之职责。每位员工在工作中都应遵循安全守则，必要时，为了确保警示条例的顺利实施，员工间可相互讨论并向他人寻求建议。

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为了贯彻健康与安全政策，公司保证：
 

• 在组织内选举示范领导，以身作则
• 建立专门的机制，用于雇用、培训、发展和留住优秀的员工
• 合理配置资源，使之符合安全标准
• 鼓励员工积极参与该政策，倡导开诚布公的沟通
• 保障厂房、设备和设施的安全，确保不会对使用人员或维护人员的健康和安全造成威胁
• 安全处理工作场所所需要及使用的物资
• 建立全面的风险评估计划，覆盖所有作业与流程，必要时采取控制措施将风险降至最小范围
• 提供足够的福利设施
• 设立事故或“未遂过失”报告机制，对所有类似事件进行调查处理，为日后的工作提供教训
• 确保组织内的最优方法共享
• 所有企业活动均符合健康与安全法规和标准的相关规定

健康与安全政策的具体责任描述，请参见企业网/管理体系/健康与安全章节中的英国公司文件夹。公司指派的现场经理必须向现场的每位员工告知公司政策和相关责任（主要是现场操作及相关的公司业务差旅方面）的全部内容，并由本人签字确认。对于本政策的现场实施，需要将所有必要的地方与安全规定根据当地的情况予以发展、保留或沟通。
 
公司董事会将审查政策的实施情况，评估其合规性与效率。该类审查工作每年至少进行一次。
 
 
Ian Dinwoodie
首席执行官
2009年5月20日